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人力資源

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汽車服務(wù)顧問

2021-08-17      瀏覽次數(shù):0

崗位職責(zé):
1、 全面貫徹落實易和汽車集團4S店售后服務(wù)核心流程;
2、實行“首問負(fù)責(zé)制”原則,完成公司和品牌主機廠下達的客戶滿意度(CSI)指標(biāo)并不斷提升;
3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持;
4、負(fù)責(zé)接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
5、負(fù)責(zé)修理過程的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)車輛維修的質(zhì)量檢查并處理客服投訴;
7、負(fù)責(zé)向客戶交送車輛,并結(jié)清相關(guān)賬款;
8、嚴(yán)格遵守易和汽車集團的索賠政策進行索賠業(yè)務(wù)操作;
9、負(fù)責(zé)為所屬4S店的客戶提供維修、保養(yǎng)、車輛使用的咨詢;
10、建立、完善客戶信息系統(tǒng);
11、負(fù)責(zé)落實部門生產(chǎn)安全管理和環(huán)境管理;
12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)、資料的收集和保密,不向無關(guān)人員提供資料及數(shù)據(jù);
13、遵守公司各項管理規(guī)章制度,推進5S管理,愛護公司財物,文明服務(wù),愛崗敬業(yè),維護公司良好形象;
14、廉潔奉公、顆粒歸倉、遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便牟取私利;不助長歪風(fēng)邪氣,發(fā)現(xiàn)問題及時并******解決。
15. 必須嚴(yán)格遵守員工獎懲管理手冊的管理規(guī)定;
16. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求:任職要求:
1、 大專畢業(yè)以上;
2、4S店工作3年以上,熟悉售后業(yè)務(wù)流程;
3、具有駕駛執(zhí)照、能獨立處理客戶投訴;
4、認(rèn)同企業(yè)文化
5、有責(zé)任心,任勞任怨。


電話 0551--64859553   13966779552 胡女士

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